Jedan od osnovnih preduslova uspešnog funkcionisanja svake moderne kompanije predstavljaju kvalitetni kadrovi, a stručnjaci u oblasti ljudskih resursa sastavni su deo svake savremene organizacije, korporacije i agencije. Krajnji efekat takvog usavršavanja ima presudan uticaj na zadovoljstvo i motivaciju zaposlenih, korporativni imidž i nivo usluge koju kompanija pruža, a samim tim i na profit koji ostvaruje.
Master studijski program Upravljanje ljudskim resursima obezbeđuje potrebna znanja i veštine za rad konsultanata u privatnoj praksi, kao i sposobnost rada u korporativnom okruženju. Tokom studija studenti stiču kompetencije koje im omogućavaju da primenjuju inovativne metode i tehnike liderstva, coaching-a i karijernog savetovanja.
Po završetku studijskog programa student stiče zvanje Master komunikolog, kao i profesionalni status Master komunikolog – upravljanje ljudskim resursima.
Zašto studije upravljanja ljudskim resursima na FMK?
- Podsticajno okruženje za sticanje znanja i lični razvoj.
- Kurikulum koji studentima omogućava da pored obaveznih biraju i izborne predmete i time kreiraju obrazovni portfolio koji je u skladu sa njihovim interesovanjima.
- Vrhunski, međunarodno, regionalno i lokalno priznati stručnjaci koji kroz interaktivnu nastavu, organizovanu u grupama i kroz mentorski rad, studentima približavaju teorijska istraživanja i relevantne studije slučaja iz savremene poslovne prakse.
- Elektronske stranice predmeta na kojima su postavljene sve nastavne jedinice predmeta, uz dodatnu literaturu i linkove ka različitim sadržajima relevantnim za nastavne jedinice.
- Vannastavne aktivnosti koje studentima omogućavaju da se uključuju u različita regionalna istraživanja, konferencije i seminare.
- Upis
Za upis na master studije konkurišu kandidati koji su tokom prethodnog školovanja ostvarili 240 ESPB ili diplomirali po starom zakonu. Prijemni ispit obuhvata motivaciono pismo i razgovor sa komisijom, na koji ćemo vas pozvati nakon što popunite i pošaljete prijavu za upis.
- Program
I semestar
HR konsalting i organizaciono savetovanje
Moderne tehnologije donošenja odluka
Metodologija istraživanja i statistika
Liderstvo i razvoj menadžmenta
Mentalna higijena u radnoj organizacijiII semestar
Upravljanje organizacijom
Korporativni i sistemski koučing
Psihološko procenjivanje u upravljanju ljudskim resursima
Šta je to socijalni gest? - Profesori
Prof. dr Jelena Sladojević Matić
Prof. dr Kristina Brajović Car
Prof. dr Aleksandar Fatić
Prof. dr Petar Bojanić
Svetlana Radović
Kontakt
MS: Upravljanje ljudskim resursima
Departman za medije i komunikacije
Karađorđeva 65, Beograd
060/2626 474
011/2626 474
medijikomunikacije@fmk.edu.rs