Master studije: Upravljanje ljudskim resursima

Jedan od osnovnih preduslova uspešnog funkcionisanja svake moderne kompanije predstavljaju kvalitetni kadrovi, a stručnjaci u oblasti ljudskih resursa sastavni su deo svake savremene organizacije, korporacije i agencije. Krajnji efekat takvog usavršavanja ima presudan uticaj na zadovoljstvo i motivaciju zaposlenih, korporativni imidž i nivo usluge koju kompanija pruža, a samim tim i na profit koji ostvaruje.

Master studijski program Upravljanje ljudskim resursima obezbeđuje potrebna znanja i veštine za rad konsultanata u privatnoj praksi, kao i sposobnost rada u korporativnom okruženju. Tokom studija studenti stiču kompetencije koje im omogućavaju da primenjuju inovativne metode i tehnike liderstva, coaching-a i karijernog savetovanja.

Po završetku studijskog programa student stiče zvanje Master komunikolog, kao i profesionalni status Master komunikolog – upravljanje ljudskim resursima.

Zašto studije upravljanja ljudskim resursima na FMK?

• Podsticajno okruženje za sticanje znanja i lični razvoj.
• Kurikulum koji studentima omogućava da pored obaveznih biraju i izborne predmete i time kreiraju obrazovni portfolio koji je u skladu sa njihovim interesovanjima.
• Vrhunski, međunarodno, regionalno i lokalno priznati stručnjaci koji kroz interaktivnu nastavu, organizovanu u grupama i kroz mentorski rad, studentima približavaju teorijska istraživanja i relevantne studije slučaja iz savremene poslovne prakse.
• Elektronske stranice predmeta na kojima su postavljene sve nastavne jedinice predmeta, uz dodatnu literaturu i linkove ka različitim sadržajima relevantnim za nastavne jedinice.
• Vannastavne aktivnosti koje studentima omogućavaju da se uključuju u različita regionalna istraživanja, konferencije i seminare.