Psihološko procenjivanje u upravljanju ljudskim resursima
U okviru ovog kursa sagledaćemo teorijske, istraživačke i praktične aspekte procenjivanja ljudskih resursa, kao i razvijanje veštine analize posla.
Studenti se upoznaju sa tehnikama i principima testiranja za potrebe procenjivanja ljudskih resursa (HR). Razvijaju veštine vođenja intervjua za potrebe procenjivanja ljudskih resursa, kao i veštine postavljanja i evaluiranja ove procedure. Takođe, razvijaju veštine timskog rada na projektu procenjivanja ljudskih resursa.
Teme
Procenjivanje, analiza posla, analiza kompetencija, regrutacija, kriterijumi u selekciji, pouzdanost i validnost prediktora, psihometrijski testovi, testovi ličnosti, testovi znanja, intervjui, evaluacija, etika
Predavači
Panta Kovačević
panta.kovacevic@fmk.edu.rs
Maja Ćurić Dražić
maja.curic@fmk.edu.rs
Program
MS: Upravljanje ljudskim resursima
Departman za medije i komunikacije
